ระบบบริหารงานอบรมและทดสอบบุคลากรอัจฉริยะ (HRD Training Management System)
ให้บริการ 2 รูปแบบ ดังนี้
1.ระบบวางแผนการอบรมและระบบทดสอบ
- บันทึกข้อมูลพนักงาน
- คำนวณค่าใช้จ่ายในการอบรม
-ยืนยันการอบรมผ่านระบบออนไลน์
-การติดตามและประเมินผลการอบรมของพนักงาน
-มีระบบการจัดการข้อสอบอัติโนมัติ
-ตรวจสอบผลคะแนนอัตโนมัติ
-ระบบจับเวลาการสอบ เหมือนอยู่ในการสอบเสมือนจริง
-รายงานผลในรูปแบบของกราฟและตาราง และ Download ได้
2.ระบบทดสอบและประเมินสมรรถนะ 360 องศา
- ประเมิน Competency แบบตัวชี้วัดรอบด้าน โดยอาศัยมุมมองของผู้ประเมินและบุคคลรอบข้างที่เกี่ยวข้อง แบบ 360 องศา
-มีแบบทดสอบ Pre Test และ Post Test ผ่านระบบออนไลน์ พร้อมทั้งแสดงการเปรียบเทียบ
- ข้อสอบที่ใช้วัดมาจากบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านนี้โดยเฉพาะ เป็นที่ปรึกษา
- ระบบเก็บข้อมูลและประเมินผลสมรรถนะ แสดงผลในรูปแบบตารางและ Radar Chart
- สะดวก รวดเร็ว ในการทดสอบและดูผลประเมินได้ทุกทีและทุกเวลา ด้วยระบบออนไลน์
คลิกเพื่ออ่านรายละเอียด เพิ่มเติม