ระบบบริหารงานอบรมและทดสอบบุคลากรอัจฉริยะ (HRD Training Management System) ให้บริการ 2 รูปแบบ ดังนี้
1.ระบบวางแผนการอบรมและระบบทดสอบ

- บันทึกข้อมูลพนักงาน

- คำนวณค่าใช้จ่ายในการอบรม

-ยืนยันการอบรมผ่านระบบออนไลน์

-การติดตามและประเมินผลการอบรมของพนักงาน
-มีระบบการจัดการข้อสอบอัติโนมัติ

-ตรวจสอบผลคะแนนอัตโนมัติ

-ระบบจับเวลาการสอบ เหมือนอยู่ในการสอบเสมือนจริง

-รายงานผลในรูปแบบของกราฟและตาราง และ Download ได้

2.ระบบทดสอบและประเมินสมรรถนะ 360 องศา

- ประเมิน Competency แบบตัวชี้วัดรอบด้าน โดยอาศัยมุมมองของผู้ประเมินและบุคคลรอบข้างที่เกี่ยวข้อง แบบ 360 องศา

-มีแบบทดสอบ Pre Test และ Post Test ผ่านระบบออนไลน์ พร้อมทั้งแสดงการเปรียบเทียบ

- ข้อสอบที่ใช้วัดมาจากบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านนี้โดยเฉพาะ เป็นที่ปรึกษา

- ระบบเก็บข้อมูลและประเมินผลสมรรถนะ แสดงผลในรูปแบบตารางและ Radar Chart

- สะดวก รวดเร็ว ในการทดสอบและดูผลประเมินได้ทุกทีและทุกเวลา ด้วยระบบออนไลน์
คลิกเพื่ออ่านรายละเอียด เพิ่มเติม

ส่งหน้านี้ให้เพื่อน