นักแสวงหา

ผู้เขียน : นักแสวงหา

อัพเดท: 24 มี.ค. 2014 18.39 น. บทความนี้มีผู้ชม: 4976 ครั้ง

ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการทำกิจกรรม TPM


ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการทำกิจกรรม TPM

                                       

สำหรับผู้บริหารระดับสูง

* ถ่ายทอดความมรู้สึกจากระดับบนสู่ระดับล่าง

 

* แสดงให้เห็นว่าอะไรเป็นความปรารถนาของบริษัท

                                                นโยบาย  = เป้าหมาย + ค่าที่วัดได้เป็นตัวเลข

 

* จัดประชุมถกปัญหาว่าทำไมจึงต้องเริ่มทำกิจกรรม TPM ตั้งแต่บัดนี้

 

* แต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงหรือรอง เป็นผู้นำในการส่งเสริม กิจกรรม TPM

  ผู้นำที่มีตำแหน่งต่ำกว่านี้สำเร็จยาก ดังนั้นทางที่ดีควรจะหยุดทำกิจกรรม TPM

 

สำหรับผู้จัดการฝ่ายและแผนก (ผู้บริหารระดับกลางเป็นปัจจัยสู่ความสำเร็จ)

 

* ผู้จัดการฝ่ายและแผนกอยากเห็นอะไรในอีก 3 ปีข้างหน้า

 

* จำไว้ว่าคุณจะต้องเฝ้าติดตามผลการทำกิจกรรมจากพนักงานคนอื่นๆ อยู่เสมอ

    อันดับต่อมา ลงมือทำจริง และสุดท้ายวัดผลงานออกมาให้ปรากฎ

* ต้องลงไปยังสายงานด้วยตัวเอง

* ส่งเสริมผู้ใต้บังคับบัญชา

 

* สรรหาเรื่องจากฝ่ายอื่นๆ ในสถานที่ทำงานและบริษัท แล้วเลียนแบบเรื่องที่ดี

 

* อย่ารอคอยจนพนักงานได้รับการจูงใจแล้ว

 

* ให้ความสำคัญกับการสื่อสารพนักงานทุกระดับ

 

 

สำหรับพนักงานในสายงาน ( ปฏิบัติการ )

 

* การพัฒนาตัวเอง

 

* เจริญเติบโตไปด้วยกัน

 

* การบำรุงรักษาด้วยตนเองเป็นงานของตนเอง

 

* ผลงานที่ดีที่สุดเกิดขึ้นจากความพยายามของแต่ละคน

 

* มีความเข้าใจแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นกับบริษัท ที่คุณกำลังทำงานอยู่ (สถานที่ที่คุณยอมมอบชีวิตความเป็นอยู่ไว้)

 

อื่นๆ

 

* จัดหาเวทีให้กับทุกคนได้แสดงออก (ทุกคนเป็นดารา)

 

* เน้นการทำกิจกรรมให้หนักยิ่งขึ้น

 

* ความก้าวหน้าไม่สามารถคาดหวังได้จากการทำงานอย่างเสียไม่ได้ แต่เป็นการทำทุกสิ่งทุกอย่างเต็มที่

 

* สร้างสรรค์ลักษณะเด่น ของความเป็นหนึ่งในบริษัท

 

* ต้องไม่ลืมว่าแสงสะท้อนนั้นเกิดจากแสงที่ส่งโดยตรง

    -ให้การสนับสนุนโดยตรง และมุ่งไปยังประสิทธิภาพด้วยตนเอง

 

* ส่งเสริมสมาชิกให้เป็นที่ปรึกษาภายใน

 

 

อ.ณรงค์เกียรติ  นักสอน

 

TPM-JIPM Consultant


บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที