หลังจากผ่านการเรียนในระดับอุดมศึกษา ที่ทุกคนได้วาดฝันในอนาคตต่างๆนานา ว่าจะมีเป้าหมายในการดำรงชีวิตต่อไป จุดนี้เป็นเสมือนทางสามแพ่ง ที่จะชี้ชวนให้เราเดินไปทางด้านไหน ตัดสินใจอย่างไร แต่ไม่มีใครสามารถจะรู้ถึงผลลัพทธืของมันเลยว่าจะสำเร็จหรือล้มเหลว ต่างก็พยายามทำให้ดีที่สุด ในช่วยวัยนี้พวกเราก็สนุกสนานกับเพื่อนฝูง การงาน และก็เริ่มต้นสร้างครอบครัว ช่วงวัยนี้เป็นช่วยวัยที่มีกิจกรรมมากมายให้เราทำและมีปัญหาหลากหลายมาให้แก้ไข ตั้งแต่วินาทีแรกที่เราจบการศึกษาเราก็ต้องคิดว่าจะทำอะไรจะเรียนต่อหรือจะทำงาน บางคนก็เริ่มสร้างครอบครัว จุดนั้นเป็นจุดเปลี่ยนจุดแรกที่เราๆทั้งหลายต้องคิดหนักกันมาแล้วกว่าจะลงตัวก็ต้องผ่านอุปสรรค ทั้งหลายมากมากทั้งด้านความสัมพันธ์ของบุคคลกรในที่ทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนฝูง และความครอบครัวและบุคคลใหม่ที่จะเข้ามาในชีวิต บางคนก็เปลี่ยนงานไปเรื่อยๆ การพบปะกับเพื่อนฝูงก็เริ่มเหินห่างไม่เหมือนตอนเรียน ต่างคนต่างมีชีวิตที่ต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ทันกับสภาพสังคมและสิ่งแวดล้อมใหม่ๆที่เราไม่เคยเจอะเจอในสมัยเรียน
เปลี่ยนจากการเรียนมาทำงาน เงินเดือนเดือนแรกที่ได้ทำงานนั้นเป็นโบนัสที่ยิ่งใหญ่สำหรับทุกคน มันทำให้รู้สึกถึงคุณค่าของน้ำพักน้ำแรงและความภาคภูมิใจ ในจุดใหม่ๆนั้น แต่ขึ้นชื่อว่าการทำงาน ต้องพบปะกับบุคคลและมีการสื่อสาร ก็ย่อมมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ดังนั้นไม่ว่าใครก็ตามก็ต้องมีความกระทบกระทั่ง ขัดแย้งกัน ส่วนใหญ่ผู้มีอาวุโสน้อยจะต้องเป็นฝ่ายยอมรับส่วนมาก แต่เราอย่าคิดว่าการยอมรับนั้นเป็นการผิดพลาดหรือเลวร้ายจนเกินไป แต่เราควรจะมองว่าเป็นการแลกเปลี่ยนทัศนะคติที่เราไม่เคยได้รับรู้จากประสบการณ์ที่แปลกใหม่ ส่วนผู้มี่อาวุโสก็ไม่ควรคิดว่าการที่ต้องเอาชนะลูกน้องนั้นเป็นการบงบอกถึงความมีอำนาจในการบริหารเสมอไป เพราะบางครั้งเราก็ควรฟังผู้มีอาวุโสน้อยกว่าบ้าง สังคมในการทำงานมีความผันแปรมาก มีทั้งสังคมที่แก่งแย่งอำนาจ ตำแหน่ง จุดเปลี่ยนนี้จึงเป็นจุดเปลี่ยน ที่มีความกดดันแรกที่เราจะทำอย่างไรให้มีความมั่นคงในการงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในองค์การและบุคคลที่เกี่ยวข้อง วิธีนั้นก็คือการทำใจให้ เปิดกว้างความคิดที่เสรีภายใต้ขอบเขตที่เหมาะสม รู้จักผ่อนสั้นผ่อนยาว ในความคิดของตัวเองและบุคคลอื่น รักษาสิทธิของคนอื่นเหมื่อนรักษาสิทธิของตัวเอง เพราะทุกคนต่างก็ต้องการรักษาสิทธิของตัวเองเช่นกัน สิ่งเหล่านั้นจะเสริมสร้างความสุขทั้งตัวเองและบุคคลากรในองค์กรและผู้ใกล้ชิด
บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที
