ผู้จัดการแผนกบริหารงาน HR จำนวน 1 ตำแหน่ง

ภารกิจหลัก
วิเคราะห์ วางแผน กลยุทธ์ พัฒนา ดำเนินการ กำกับดูแลการบริหารงานด้านบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ

1. กำหนดนโยบายและดำเนินการบริหารงานด้านบุคลากร
2. วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องตามแนวทางการบริหารของสมาคม/li>
3. จัดทำและดำเนินการการสืบทอดตำแหน่ง ระบบบริหารคนเก่ง และการพัฒนารายบุคคล/li>
4. ปรับปรุงและพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้ทันต่อสถานการณ์/li>
5. ประเมินความต้องการ ค้นหา และดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ ตามแนวทางของสมาคม/li>

1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
2. อายุ 40 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 10 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้ดี และควรมีประสบการณ์ด้านการใช้โปรแกรมบริหารงานบุคคล