ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จำนวน 1 ตำแหน่ง

วิเคราะห์วางแผนกลยุทธ์ พัฒนา ดําเนินการ กํากับดูแลการบริหาร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารและเป้าหมายของสมาคม และสร้างให้เกิดวัฒนธรรมที่ดี

ภาระงานหลัก

- ด้านวางแผนกําลังคนและสรรหาว่าจ้าง

- ด้านบริหารผลตอบแทน

- ด้านบริหารแรงงานสัมพันธ์

- ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
 

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์การด้านงานบริหารงานบุคคล 10 ปี ขึ้นไป เเละมีประสบการณ์ในระดับตําแหน่งบริหาร 7 ปีขึ้นไป

3. ความรู้เฉพาะทางด้านบริหาร-พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร, การวางแผนกลยุทธ์, กฎหมายแรงงาน และ แรงงานสัมพันธ์

 4. มีทัศนคติเชิงบวก จิตวิทยาในการบริหาร และภาวะผู้นํา