khwanjai

ผู้เขียน : khwanjai

อัพเดท: 05 ก.พ. 2010 09.21 น. บทความนี้มีผู้ชม: 30937 ครั้ง

ตอนที่ 1


คุณใช่คนสไตล์ 5 หรือเปล่า??

      ครั้งที่แล้วเราได้พูดถึงลักษณะของคนสไตล์ 1 - 4 ครั้งนี้เราจะมาพูดถึงลักษณะของคนสไตล์ 5 กันต่อ
(สามารถอ่านตอนที่ผ่านๆมาได้จาก คุณรู้จักตัวตนของตัวเองดีแค่ไหน!!!)
 
       ก่อนที่เราจะมาพูดถึงคนสไตล์ที่ 5  อยากให้คุณนึกย้อนกลับไปในอดีตในสมัยที่คุณเป็นนักเรียนชั้นมัธยมปลาย
คุณเคยมีเพื่อนที่เรียนเก่งๆ ชอบอยู่คนเดียวไม่ชอบสุ่งสิงกับเพื่อน ไม่ชอบเล่าเรื่องสวนตัวใครฟัง บ้างหรือไม่
ถ้าคุณไม่มีเพื่อนลักษณะนี้อยู่ในสารระบบความจำ ก็อยากให้คุณนึกถึง เวลาที่คุณไปประชุมอบรมวิชาการต่างๆ
คุณเคยเห็นคนที่ชอบนั่งจิบนำชาคนเดียวเมื่อถึงอาหารเบรก เหมือนเขาจะนั่งใช้ความคิดอยู่เงียบๆคนเดียว
ไม่ค่อนอยากให้ใครรบกวนหรือไม่......นี่คือลักษณะของคนสไตล์ 5
 
       พฤติกรรมดังกล่าวบอกอะไรกับเรา? พฤติกรรมของคนสไตล์ 5 เป็นคนชอบใช้ความคิด สาเหตุที่เขาชอบใช้
ความคิดเพราะว่าเขาเป็นคนรู้มาก คนสไตล์ 5 ถือว่าเป็นนักไขว่คว้าหาความรู้ตัวยงเลยทีเดียว สถานที่ที่เขาชอบ
คือ ห้องสมุด เพราะเป็นแหล่งความรู้สำหรับเขา เป็นสถานที่พักใจ มีความเป็นส่วนตัว และหลีกหนีความวุ่นวายจาก
ภายนอก
 
     สิ่งที่คนสไตล์นี้กลัวคือ การเข้าไปลุกลำพื้นที่ส่วนตัว เนื่องจากเขาเป็นคนชอบเก็บตัวและพูดน้อย เขาจะไม่บอก
เรื่องส่วนตัวให้ใครฟังถ้าไม่สนิทกันจริงๆ เพราะฉะนั้นถ้าคุณจะสื่อสารกับบุคคลประเภทนี้ ก็พยายาม
อย่าก้าวก่าย
เรื่องส่วนตัวของเขาถ้าไม่จำเป็น
 
      ถ้าเขาเป็นหัวหน้างานและมีความจำเป็นต้องตัดสินใจกับเหตุการณ์ความไม่ปรองดองของลูกน้องใต้บังคับ
บัญชา เขาจะรู้สึกเครียดมาก จนเขาไม่อยากพูดถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และอาจจะไม่จัดการอะไรเลยซึ่งมันก็อาจ
จะมีผลเสียตามมาได้
 
     พฤติกรรมที่น่ายกย่องของคนสไตล์ 5 คือ เขาเป็นนักฟังที่ดีและเป็นนักสื่อสารชั้นเยี่ยม โดยเฉพาะเวลาที่มีการ
ประชุม เขาจะพยายามฟังข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริงมากกว่าฟังข้อมูลที่เป็นอารมณ์ความรู้สึก และสามารถสื่อสารหรือ
ถ่ายทอดข้อมูลนั้นให้กับผู้อื่นอย่างถูกต้อง

     พฤติกรรมการทำงานที่เด่นชัดอีกอย่างหนึ่งของคนสไตล์นีคือ ถ้าจะให้เขาทำอะไรซักอย่าง คุณก็อาจจะรู้สึก
รำคาญหรือไม่ทันใจได้(ถ้าหากคุณเป็นคนสไตล์ 3) เพราอะไรนะหรือ? เพราะว่าเขาเป็นคิดมาก คิดแล้วจะทำ
แล้วคิดใหม่..คิด...ทำ....คิด..ทำ... เมื่อไหร่จะลงมือสักที!!!

 
    แนวทางการพัฒนาตนเองของคนสไตล์ 5 คือ การพยายามทำกิจกรรมร่วมกับเพื่อนฝูงหรือผู้ร่วมงาน มีเพื่อนสนิท
ที่คอยบอกเล่าความรู้สึกส่วนตัวได้ หรือมีแลกเปลี่ยนแลกเปลี่ยนความคิด ความรู้สึกกับผู้อื่น และถ้าคุณอยู่ในระดับ
หัวหน้างาน และต้องการแสดงความสำเร็จของการทำงานให้กับผู้ประกอบการ หรือผู้ร่วมงานรู้ ก็ลงมือทำงานหรือ
โครงการที่คิดไว้ได้แล้ว เพราะมันอาจจะเป็นข้าวเย็นที่อาจไม่อร่อย หรือข้าวร้อนที่ใช้เวลานานมาก!!กว่าจะสุก...
 
     ตอนต่อไปเราจะมาพูดถึงคนสไตล์ที่ 6 กัน แต่ถ้าคุณพอมีเวลา ผู้เขียนก็อยากจะให้คุณผู้อ่านได้ดูหนังเรื่อง
 Final Destination ซึ่งตอนนี้ก็ฉายไป 4 ภาค (เป็นหนังที่พร็อดเรื่องเดิมเหมือนกันทุกภาค แต่ก็สนุกทุกภาค;
เป็นความคิดเห็นส่วนตัว สามารถลอกเลียนแบบได้) หรือ Blak Hawk Down ซึ่งเป็นหนังสงครามที่ดีที่สุดที่ตัวเอง
เคยดูมา ในหนังทั้ง 2 เรื่องจะมีตัวแสดงเอกที่บ่งบอกถึงลักษณะของคนสไตล์ 6 แล้วผู้เขียนจะเขียนมาให้อ่าน
เป็นระยะๆ อย่าลืมติดตามกันต่อนะค่ะ...

บทความนี้เกิดจากการเขียนและส่งขึ้นมาสู่ระบบแบบอัตโนมัติ สมาคมฯไม่รับผิดชอบต่อบทความหรือข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือไม่ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และหากท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือทำให้เกิดความเสียหาย หรือละเมิดสิทธิใดๆ กรุณาแจ้งมาที่ ht.ro.apt@ecivres-bew เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกจากระบบในทันที